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dc.contributor.advisorDowbor, Ladislau-
dc.contributor.authorSugahara, Claudemir Ramos da Silva-
dc.date.accessioned2024-01-25T13:13:21Z-
dc.date.available2024-01-25T13:13:21Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationSUGAHARA, Claudemir Ramos da Silva. Sustainable development and green jobs in Brazil. 2010. Dissertação (Mestrado em Economia) – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2010., Claudemir Ramos da Silva. Sustainable development and green jobs in Brazil. 2010. 98 f. Dissertação (Mestrado em Economia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2010.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdlis.ibict.br/handle/lis/103-
dc.description.abstractEsta pesquisa discute a relação entre desenvolvimento e meio ambiente, com o intuito de definir e quantificar os Empregos Verdes no Brasil. A fim de se alcançar esse objetivo, levantaram-se os conceitos de desenvolvimento e de desenvolvi-mento sustentável; são também apresentadas algumas políticas de implantação de estratégias de crescimento ambiental sustentável. Observa-se também que, ligada à noção de desenvolvimento, a noção de sustentabilidade rede-fine a primeira, e, até mesmo, implica uma mudança na visão pré-analítica da economia. De fato, a economia ecológica precisa da escala da economia tradicional redimensionando-a como subsistema de um sistema maior, justamente o do meio ambiente, o que leva à discussão de uma economia sustentável. Todos esses argumentos são fundados na análise dos resultados da Agenda 21 brasileira, documento que oficialmente teria iniciado a discussão da sustentabilidade econômica como prática de políticas governamentais no Brasil. Segundo a OIT, o termo ''Empregos Verdes'' se refere às profissões que, ao mesmo tempo em que promovem o progresso econômico, contribuem com a restauração da qualidade do meio ambiente. Abrange as ocupações que ajudam a proteger a flora, a fauna e reduzem o consumo de energia, de recursos naturais e de água, minimizando os impactos que a natureza vem sofrendo ao longo dos séculos pelo processo de transformação dos fatores de produção em bens e serviços. A classificação de emprego verde pressupõe ainda o trabalho decente, amparado nas conquistas pela proteção social do trabalho, com salários adequados, condições seguras de trabalho e direitos trabalhistas. Para apresentar e classificar os Empregos Verdes no Brasil, a RAIS é que melhor fornece dados sobre os empregos no país. Finalmente, são abordadas as formas de Empregos Verdes no mundo e no Brasil, tratando desde as alternativas de oferta de energia e os investimentos em energia alternativa no mundo e no Brasil, às atividades silvícolas, passando pelas edificações, transporte, indústrias de base e alimentos e agricultura. Nas considerações finais, tenta-se apontar caminhos que diminuam os embates que distinguem e limitam as classificações que cercam os Empregos Verdes, tornando-os ilhas intransponíveis no panorama econômico brasileiropt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:pt-brpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de São Paulopt_BR
dc.sourcehttps://tede2.pucsp.br/handle/handle/9134?mode=full-
dc.subjectDesenvolvimento sustentávelpt_BR
dc.subjectSustentabilidadept_BR
dc.subjectEconomia ambientalpt_BR
dc.subjectEmpregos verdes no Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho decentept_BR
dc.titleDesenvolvimento sustentável e empregos verdes no Brasilpt_BR
dc.typeDissertaçõespt_BR
dc.rights.holderClaudemir Ramos da Silva Sugaharapt_BR
dc.rights.accessAcesso Abertopt_BR
dc.publisher.programPrograma de Estudos Pós-Graduados em Economia Políticapt_BR
dc.publisher.initialsPUC-SPpt_BR
dc.locationSão Paulopt_BR
dc.description.physical98 p.pt_BR
dc.description.abstractenThis research discusses the relationship between development and environ-ment, aiming to define and quantify the Green Jobs in Brazil. In order to achieve this goal, concepts of development and sustainable development were approached and politics for implementation of strategies for environmentally sustainable growth were presented. It was also observed that, tied to the notion of "development", the notion of "sustainability" redefines the former one, even implying a change in the pre-analytic vision of the economy. In fact, the green economy needs the scale of the traditional economy resizing it as a subsystem of a larger system, namely the environment, which leads to the discussion of a sustainable economy. All these arguments are based on analysis of the results of Agenda 21, a document that would have officially started the discussion of economic sustainability as a practice of government policies in Brazil. According to ILO (International Labor Organization), the term ''green jobs'' refers to occupations that both promote economic progress and contribute to the restoration of environmental quality. This term comprises occupations that help protect the flora and fauna, and also reduce the consumption of energy, natural resources and water, minimizing the impacts that nature has suffered over the centuries by the process of transformation of factors of production into goods and services . The classification of green jobs also requires decent work, which is supported by worker's achievements in the social protection of labor and wages as well as in safe working conditions and labor rights. To introduce and to subsume Green Jobs in Brazil, the best data about jobs are provided by RAIS. Finally, we discussed ways to green jobs in the world and Brazil departing from the alternatives of energy supply and investments in alternative energy in the world and in Brazil, forestry activi-ties and going through buildings, transportation, basic industries, food and agricul-ture. The final remarks attempts to point out ways that would minimize the conflicts that distinguish and limit the classifications surrounding the green jobs, making them impenetrable islands in the Brazilian economic scenariopt_BR
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